按照森工集團(tuán)黨委巡察工作統(tǒng)一部署，2025年5月8日至5月23日，第三巡察組對(duì)綜合服務(wù)部開(kāi)展了常規(guī)巡察，6月12日，森工集團(tuán)黨委第三巡察組向綜合服務(wù)部反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)巡察整改工作辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（一）推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面

1.陽(yáng)光采購(gòu)不規(guī)范。一是組織采購(gòu)小組及相關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)分析會(huì)，圍繞《內(nèi)蒙古森工集團(tuán)總部陽(yáng)光采購(gòu)管理辦法》及采購(gòu)文件編制流程開(kāi)展系統(tǒng)學(xué)習(xí)，同步深入總結(jié)以往工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理解、促進(jìn)采購(gòu)流程規(guī)范執(zhí)行。二是明確需求部門(mén)需全程參與招標(biāo)公告的制定，落實(shí)采購(gòu)負(fù)責(zé)人作為采購(gòu)方式合規(guī)性的最后監(jiān)督責(zé)任人，確保采購(gòu)方式符合管理辦法要求。三是圍繞提升采購(gòu)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，定期組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前首輪學(xué)習(xí)已完成，后續(xù)將持續(xù)推進(jìn)，促進(jìn)提升人員業(yè)務(wù)能力。

2.合同關(guān)鍵條款缺失。一是完善合同管理制度。針對(duì)不同類(lèi)型項(xiàng)目分類(lèi)制定了標(biāo)準(zhǔn)化合同模板。二是加強(qiáng)合同相關(guān)人員責(zé)任意識(shí)與紀(jì)律觀念教育，提升相關(guān)人員對(duì)關(guān)鍵條款的重視程度和審核把關(guān)能力。三是規(guī)范合同簽訂流程，明確經(jīng)辦人起草、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)初審、法律部審核、分管領(lǐng)導(dǎo)終審的審核流程，未經(jīng)完整審核的合同，一律不得簽署。

（二）貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)方面

3.黨組織作用發(fā)揮不到位。一是組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，從思想上進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。二是在民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，重點(diǎn)糾治“重業(yè)務(wù)輕黨建”的思想傾向，明確并壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”。三是規(guī)范組織生活會(huì)程序，確保談心談話(huà)和批評(píng)與自我批評(píng)覆蓋全體黨員。四是指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，保障會(huì)議記錄規(guī)范性和準(zhǔn)確性。五是對(duì)部門(mén)“廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”開(kāi)展重新排查，組織關(guān)鍵崗位人員簽訂了10份《廉潔風(fēng)險(xiǎn)承諾書(shū)》。

歡迎廣大職工群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。電話(huà)：0470-7427919；郵政編碼：022150；地址：內(nèi)蒙古森工集團(tuán)南樓綜合服務(wù)部113室；電子郵箱：44187826@qq.com。

                                                           內(nèi)蒙古森工集團(tuán)綜合服務(wù)部黨總支

                                             2025年11月7日