2024年大楊樹林業(yè)公司嚴(yán)格按照《勞動法》《勞動合同保護法》等相關(guān)法律要求兌現(xiàn)員工工資，2024年接收森工集團分配工勤人員108人，大學(xué)生13人，全部簽訂勞動合同。完成專業(yè)技術(shù)職稱申報工作，其中正高級職稱1人、高級職稱5人、中級職稱12人、初級職稱10人。完成2024年公司新入職工勤技能人員崗前培訓(xùn)，形式包括軍事訓(xùn)練、現(xiàn)場教學(xué)等，授課內(nèi)容涵蓋應(yīng)急消防、政策法規(guī)、設(shè)備實操等。

加大公司在職員工體檢力度，為公司員工免費接種森林腦炎疫苗、辦理意外保險，確保員工群眾生產(chǎn)安全；堅持工資調(diào)整向一線苦累臟險崗位傾斜，年人均工資總額達(dá)到9.89萬元；開展“兩節(jié)”送溫暖活動，為困難員工送去生活用品；幫扶57人次，共發(fā)放慰問金5.85萬元；為853名會員發(fā)放春節(jié)福利券、生日消費券，共計42.65萬元；為2024年在崗員工開展健康體檢，合計體檢費33.92萬元；向森工集團工會申請家庭無息經(jīng)濟貸款150萬元，公司行政配套資金150萬元，扶持73戶家庭經(jīng)濟戶，創(chuàng)業(yè)帶頭人4人，帶動就業(yè)8人。