政治責任：2024年滿歸森工公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真落實森工集團2024年度工作會議暨一屆三次職工代表大會精神，按照森工集團黨委提出的林區(qū)全面從嚴治黨的基本思路，堅定扛起管黨治黨政治責任，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，全面踐行“黨紀學習教育”，反對形式主義，加強“第一議題”和重大經(jīng)營管理事項黨委前置研究制度，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系。

    安全責任：2024年公司深入貫徹落實森工集團安全生產(chǎn)工作部署，扎實開展重大事故隱患專項排查工作，全年未發(fā)生死

亡及重傷責任事故、重大火災(zāi)責任事故、重大設(shè)備責任事故。

    經(jīng)濟責任：2024年公司不斷完善相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”加強預(yù)算收支管理和調(diào)度，緊縮開支、開源節(jié)流、按計劃下達定額、編報預(yù)算、強化項目資金安排、規(guī)范“三公經(jīng)費”管理、壓縮公共經(jīng)費、進一步壓降“兩金”、嚴肅財務(wù)紀律，嚴守資金使用紅線。建立獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣、能進能出的動態(tài)調(diào)整機制，圍繞黨的建設(shè)、森林經(jīng)營、森林防滅火、旅游發(fā)展等重點工作，調(diào)整和優(yōu)化績效考核標準，切實提高考核質(zhì)量，合理拉開收入分配差距，推動薪酬分配向一線苦臟累險崗位傾斜。

    社會責任：分類完成職工退休預(yù)審工作，對審核結(jié)果進行確認和材料整理。完成混崗集體工和知青工退休工作。