截至2023年末，1612名在冊(cè)職工全部與公司簽訂勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格按照勞動(dòng)法律法規(guī)的程序辦事。申報(bào)并通過專業(yè)技術(shù)職稱，工程系列201人（正高級(jí)3人、副高級(jí)27人、中級(jí)95人、初級(jí)76人），政工系列144人（副高級(jí)27人、中級(jí)65人、初級(jí)52人），會(huì)計(jì)系列24人（副高級(jí)3人、中級(jí)10人、初級(jí)9人），經(jīng)濟(jì)系列48人（正高級(jí)1人、副高級(jí)12人、中級(jí)28人、初級(jí)4人），審計(jì)系列2人（中級(jí)2人），統(tǒng)計(jì)系列1人（初級(jí)1人）。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)常態(tài)化、制度化體系，提高女職工衛(wèi)生費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，建立了企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，員工保險(xiǎn)保障能力得到持續(xù)提升。