截至2023年末，1612名在冊職工全部與公司簽訂勞動合同，并嚴格按照勞動法律法規(guī)的程序辦事。申報并通過專業(yè)技術職稱，工程系列201人（正高級3人、副高級27人、中級95人、初級76人），政工系列144人（副高級27人、中級65人、初級52人），會計系列24人（副高級3人、中級10人、初級9人），經(jīng)濟系列48人（正高級1人、副高級12人、中級28人、初級4人），審計系列2人（中級2人），統(tǒng)計系列1人（初級1人）。嚴格落實安全生產(chǎn)工作責任，建立健全安全生產(chǎn)常態(tài)化、制度化體系，提高女職工衛(wèi)生費標準。公司認真貫徹落實《社會保險法》等法律法規(guī)，依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等各項社會保險，及時足額繳納社會保險和住房公積金費用，建立了企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險制度，員工保險保障能力得到持續(xù)提升。