內(nèi)蒙古風天林草設計咨詢有限責任公司(內(nèi)蒙古大興安嶺森林調(diào)查規(guī)劃院) 規(guī)劃院工會工作考核評分細則
| 一級指標 | 二級指標 | 分值 |
| 政治建設（10分） | 1、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，組織學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、森工集團黨委、規(guī)劃院黨委決策部署。(★意識形態(tài)2分) | 3 |
| 2、落實意識形態(tài)工作責任制，開展鑄牢中華民族共同體意識教育。(★意識形態(tài)3分) | 3 | |
| 3、黨內(nèi)大型教育活動。(★意識形態(tài)1分) | 2 | |
| 4、加強工會系統(tǒng)黨風廉政建設，落實黨建帶工建制度。(★意識形態(tài)1分) | 2 | |
| 職工思想文化建設工作（20分） | 1、思想引領（1）學習貫徹宣傳形勢任務，加強職工政治理論教育，開展理論學習和培訓，宣傳教育活動，職工思想道德教育活動；（4分）(★意識形態(tài)2分)（2）價值觀培育，加強對職工的政治理論教育、思想道德建設和社會主義核心價值觀培育，全年開展2次（2分）(★意識形態(tài)2分)；（3）開展“勞動創(chuàng)造幸?！薄皠谀Ｊ论E宣講”等活動；開展“培育好家風—女職工在行動”主題活動，結合中華傳統(tǒng)節(jié)日，開展形式多樣的主題實踐活動，培樹推薦宣傳家庭文明建設先進典型（2分）(★意識形態(tài)1分)。 | 8 |
| 2、職工文化陣地建設（1）參加職工文聯(lián)建設（1分）；(2)職工書屋建設,組織系列讀書閱讀活動（2分）；（3）開展參加“永遠跟黨走，奮進新征程”系列迎慶紀念活動，結合重要節(jié)慶重大主題開展職工喜聞樂見、參與面廣的文化活動和各種文藝活動不少2次（5分）。(★意識形態(tài)2分) | 8 | |
| 3、積極做好職工意識形態(tài)信息收集反饋和宣傳報道工作。新聞宣傳理論研究在《林海日報》、規(guī)劃院網(wǎng)站刊播新聞稿件全年不少于5篇（3分）(★意識形態(tài)2分)（2）工會理論研究工作，圍繞2021年度林區(qū)工運重點課題，形成并上報有一定深度和質(zhì)量的調(diào)研報告論文（關于困難職工、單親女職工思想生活、職工醫(yī)療互助工作的調(diào)研報告）。（1分） | 4 | |
| 組織建設工作和民主管理（19分） | 1、基層組織建設工作（1）工會組織健全（3分）；（2）規(guī)范換屆工作，工會任期屆滿按程序按期組織換屆選舉（3分）；（3）職工之家建設，加強會員管理，職工之家建設達標創(chuàng)優(yōu)活動，開展年度會員評家活動（2分）(★意識形態(tài)1分)；（4）工會干部培訓工作。（2分） | 10 |
| 2、民主管理工作。（1）職代會建設，建立職工大會制度并做到重大事項及涉及職工切身利益的問題要召開職工大會討論和審議，積極參與職代會各項議程（4分）；(★意識形態(tài)2分)（2）提案工作按要求上報征集職工提案（2分）；(★意識形態(tài)1分)（3）按著《規(guī)劃院基層單位事務公開辦法》開展院務務公開工作，公開組織機構健全有公開欄，加強院務公開監(jiān)督。（3分） | 9 | |
| 幫扶救助和權益保障（19分） | 1、幫扶救助工作（1）職工生活調(diào)查工作，對職工生產(chǎn)生活狀況和在檔臨時救助職工群體的分布、致困原因等情況進行分類統(tǒng)計做好困難職工的調(diào)查摸底工作。對在檔臨時救助困難職工入戶走訪率達要達到100%（4分）；（2）做好檔案管理工作（2分）；（3）元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動（3分）；（4）常態(tài)化送溫暖，對職工日常生活困難（如患病、紅白事等）進行幫扶并有幫扶記錄，并對單親、大病困難女職工走訪慰問。（3分） | 12 |
| 3、職工醫(yī)療互助工作，職工醫(yī)療互助工作有組織有計劃，職工參互不低于本部門職工95%。 | 3 | |
| 4、法律服務工作，開展普法教育活動,引導職工遵法學法守法用法，依法理性有序表達利益訴求。 | 2 | |
| 4、女職工權益維護工作（1）主題宣傳活動，結合“國際三八婦女節(jié)”評選表彰宣傳先進（1分）；（2）開展“女職工維權月”主題活動，為女職工辦理特病險（1分）。 | 2 | |
| 勞動技能和職工技術創(chuàng)新工作（19分） | 1、職業(yè)技能競賽（1）開展職工技能培訓、崗位練兵活動，建立健全本單位勞動和技能競賽實施方案和獎勵辦法（4分）；（2）參加上級和組織本部門勞動競賽、技術比武活動。（4分） | 8 |
| 2、職工創(chuàng)新創(chuàng)效，技術攻關廣泛開展QC競賽、技術革新活動，積極參加各級創(chuàng)新成果發(fā)布活動（2分）；（2）合理化建議。（2分） | 4 | |
| 3、職工素質(zhì)提升（1）開展人才選樹、技術培訓崗位練兵（2分）；（2）建立勞動模范相關檔案。（2分） | 4 | |
| 4、開展“安康杯”競賽。組織管理，落實安全生產(chǎn)責任制，加強班組安全建設和現(xiàn)場管理。 | 3 | |
| 職工體育活動（7分） | 1、參加院組織的各項大型體育比賽活動并達到人數(shù)要求。 | 3 |
| 2、按要求次數(shù)開展本單位職工體育活動，有各項活動記錄。 | 3 | |
| 3、按要求參加上級體育賽事。 | 1 | |
| 基礎工作（6分） | 1、各項工作記錄齊全、工作總結及時到位。 | 2 |
| 2、做到及時按季度收繳會費。 | 2 | |
| 3、受到上級、院級各項表彰。 | 2 |
