政治責(zé)任：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅決落實自治區(qū)黨委、政府及森工集團各項決策部署。緊扣鑄牢中華民族共同體意識工作主線，凝心聚力辦好“兩件大事”。

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”“第一議題”制度，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，開展了黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)12次、研討5次，舉辦讀書班1期、理論宣講45場。開展了“黨紀(jì)教育知識競賽”等系列活動；舉辦了科級干部、基層黨組織書記、積極分子等3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)300余人次。專題召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會議2次，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書32份，深入開展重點監(jiān)督和專項監(jiān)督工作。開展各類志愿活動50余場次，文藝下基層6次，舉辦了“走進(jìn)大興安嶺?探秘黑龍江源”主題實踐活動。

安全責(zé)任：不斷筑牢生態(tài)安全屏障，高質(zhì)量完成退化林修復(fù)工程6萬畝，森林撫育4萬畝、綜合撫育5萬畝，困難立地條件植被恢復(fù)造林300畝，四旁綠化（義務(wù)植樹）6800株，秋整地7萬畝。在最短時間內(nèi)撲滅生態(tài)功能區(qū)內(nèi)3起雷電森林火災(zāi)。先后調(diào)派3支援外撲火梯隊共280人，設(shè)備42臺/輛，執(zhí)行遠(yuǎn)征撲火任務(wù)。派出專業(yè)森林消防隊40人、索滑降特勤突擊隊12人分別前往管護局和烏瑪靠前駐防，受異常天氣和北部林區(qū)森林防滅火形勢影響，駐防時間延長至8月中下旬。駐防指戰(zhàn)員們充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神和英勇善戰(zhàn)的作風(fēng)，圓滿完成了異地靠前駐防以及撲火作戰(zhàn)任務(wù)，實現(xiàn)了連續(xù)37年無人為森林火災(zāi)的驕人成績。2024年度林業(yè)有害生物成災(zāi)率為2.77‰，無公害防治率100%，測報準(zhǔn)確率94.33%，種苗產(chǎn)地檢疫率為100%，“四率”指標(biāo)均圓滿完成。

經(jīng)濟責(zé)任：緊扣綠色高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)，科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。集團下達(dá)營業(yè)收入奮斗指標(biāo)2599萬元，公司實現(xiàn)營業(yè)收入2974萬元，超額完成375萬元；下達(dá)利潤奮斗指標(biāo)1319萬元，公司實際利潤1858萬元，超額完成539萬元。完成藍(lán)莓采集任務(wù)2噸，實現(xiàn)銷售收入80,842.5元。完成2000 噸飼草采集任務(wù)，已銷售90.98噸。種植黑木耳15萬袋，產(chǎn)量1.39萬斤，超額完成了集團下達(dá)的0.7萬斤的生產(chǎn)任務(wù)。突破傳統(tǒng)管理模式的束縛，創(chuàng)新性地推行了沙棘林承包經(jīng)營管理模式，為沙棘林資源的后續(xù)開發(fā)與可持續(xù)利用奠定了基礎(chǔ)；積極發(fā)展碳匯產(chǎn)業(yè)，完成碳匯數(shù)據(jù)庫補充工作，為后續(xù)開發(fā)碳匯項目奠定了堅實基礎(chǔ)。依托黑龍江源頭品牌和庫都爾河國家濕地公園，積極開展生態(tài)研學(xué)旅游和環(huán)線穿越等活動，完成中央電視臺《遠(yuǎn)方的家》欄目采訪，提升了庫都爾林區(qū)的知名度和美譽度。

社會責(zé)任：始終將職工群眾的滿意度作為評判工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，重點推進(jìn)工會驛站、便利商店等創(chuàng)新服務(wù)舉措，不斷完善職工服務(wù)中心體系和智慧化服務(wù)平臺建設(shè)。全年開展各類勞動和技能競賽5場，組織職工技能培訓(xùn)30次；全年發(fā)放福利費220萬元；投入57.04萬余元為全體職工提供免費健康體檢；開展了扶貧幫困及金秋助學(xué)等活動，在“兩節(jié)”期間，走訪慰問困難職工、退休職工、職工遺屬、困難黨員、“4·20”烈士遺屬等，傳遞了公司的關(guān)懷和溫暖。職工工資持續(xù)增長，2023年人均年工資總額為8.85萬，2024年人均年工資總額為10.23萬元，較上一年提高1.38萬元。高效辦理了12345政務(wù)服務(wù)熱線7件，群眾滿意率100%，全年無進(jìn)京赴呼信訪事件發(fā)生。