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庫都爾森林工業(yè)有限公司2024年度履行責(zé)任情況

發(fā)布時(shí)間:2025-09-24   來源:森工門戶

政治責(zé)任:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)自治區(qū)黨委、政府及森工集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。緊扣鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作主線,凝心聚力辦好“兩件大事”。

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”“第一議題”制度,以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,開展了黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)12次、研討5次,舉辦讀書班1期、理論宣講45場(chǎng)。開展了“黨紀(jì)教育知識(shí)競(jìng)賽”等系列活動(dòng);舉辦了科級(jí)干部、基層黨組織書記、積極分子等3期培訓(xùn)班,培訓(xùn)300余人次。專題召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)議2次,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書32份,深入開展重點(diǎn)監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督工作。開展各類志愿活動(dòng)50余場(chǎng)次,文藝下基層6次,舉辦了“走進(jìn)大興安嶺?探秘黑龍江源”主題實(shí)踐活動(dòng)。

安全責(zé)任:不斷筑牢生態(tài)安全屏障,高質(zhì)量完成退化林修復(fù)工程6萬畝,森林撫育4萬畝、綜合撫育5萬畝,困難立地條件植被恢復(fù)造林300畝,四旁綠化(義務(wù)植樹)6800株,秋整地7萬畝。在最短時(shí)間內(nèi)撲滅生態(tài)功能區(qū)內(nèi)3起雷電森林火災(zāi)。先后調(diào)派3支援外撲火梯隊(duì)共280人,設(shè)備42臺(tái)/輛,執(zhí)行遠(yuǎn)征撲火任務(wù)。派出專業(yè)森林消防隊(duì)40人、索滑降特勤突擊隊(duì)12人分別前往管護(hù)局和烏瑪靠前駐防,受異常天氣和北部林區(qū)森林防滅火形勢(shì)影響,駐防時(shí)間延長(zhǎng)至8月中下旬。駐防指戰(zhàn)員們充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和英勇善戰(zhàn)的作風(fēng),圓滿完成了異地靠前駐防以及撲火作戰(zhàn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了連續(xù)37年無人為森林火災(zāi)的驕人成績(jī)。2024年度林業(yè)有害生物成災(zāi)率為2.77‰,無公害防治率100%,測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率94.33%,種苗產(chǎn)地檢疫率為100%,“四率”指標(biāo)均圓滿完成。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任:緊扣綠色高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù),科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。集團(tuán)下達(dá)營(yíng)業(yè)收入奮斗指標(biāo)2599萬元,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2974萬元,超額完成375萬元;下達(dá)利潤(rùn)奮斗指標(biāo)1319萬元,公司實(shí)際利潤(rùn)1858萬元,超額完成539萬元。完成藍(lán)莓采集任務(wù)2噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入80,842.5元。完成2000 噸飼草采集任務(wù),已銷售90.98噸。種植黑木耳15萬袋,產(chǎn)量1.39萬斤,超額完成了集團(tuán)下達(dá)的0.7萬斤的生產(chǎn)任務(wù)。突破傳統(tǒng)管理模式的束縛,創(chuàng)新性地推行了沙棘林承包經(jīng)營(yíng)管理模式,為沙棘林資源的后續(xù)開發(fā)與可持續(xù)利用奠定了基礎(chǔ);積極發(fā)展碳匯產(chǎn)業(yè),完成碳匯數(shù)據(jù)庫補(bǔ)充工作,為后續(xù)開發(fā)碳匯項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依托黑龍江源頭品牌和庫都爾河國(guó)家濕地公園,積極開展生態(tài)研學(xué)旅游和環(huán)線穿越等活動(dòng),完成中央電視臺(tái)《遠(yuǎn)方的家》欄目采訪,提升了庫都爾林區(qū)的知名度和美譽(yù)度。

社會(huì)責(zé)任:始終將職工群眾的滿意度作為評(píng)判工作的重要標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)驛站、便利商店等創(chuàng)新服務(wù)舉措,不斷完善職工服務(wù)中心體系和智慧化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。全年開展各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽5場(chǎng),組織職工技能培訓(xùn)30次;全年發(fā)放福利費(fèi)220萬元;投入57.04萬余元為全體職工提供免費(fèi)健康體檢;開展了扶貧幫困及金秋助學(xué)等活動(dòng),在“兩節(jié)”期間,走訪慰問困難職工、退休職工、職工遺屬、困難黨員、“4·20”烈士遺屬等,傳遞了公司的關(guān)懷和溫暖。職工工資持續(xù)增長(zhǎng),2023年人均年工資總額為8.85萬,2024年人均年工資總額為10.23萬元,較上一年提高1.38萬元。高效辦理了12345政務(wù)服務(wù)熱線7件,群眾滿意率100%,全年無進(jìn)京赴呼信訪事件發(fā)生。


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